"Успешные" и "высокоэффективные" деятели так "руководят" в стране, что то на ГЭС авария, то ночной клуб построят с единственным выходом, то на огромной шахте отключают систему предупреждения, то самолёты падают, то пароходы тонут. Но это как с финансовым кризисом - ну и что, что понавыдавали необеспеченных кредитов, а бонусы выплачивайте. "Инноваторы"...
Успешные заплатят за аутсайдеров
Московский Комсомолец № 25741 от 9 сентября 2011 г., просмотров: 5066
В 2012 году с больших зарплат казна заберет на 10% больше Вопрос о величине страховых взносов решен окончательно. И не в пользу бизнеса и работников. Министр финансов Алексей Кудрин уточнил, что в 2012—2013 годах с фонда заработной платы большинства предприятий будут взимать не 34%, как сейчас, а 30% (с малого неторгового бизнеса не 26%, а 20%). Но за это послабление придется ответить неплохо зарабатывающим гражданам — на них налоговая нагрузка увеличивается. 
Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Но бог бы с ним. Все же минус 4%. Можно сказать, синица в руке, а не 26% в небе. Но эти 4% стоят для бюджета в одном 2012 году 460 млрд. рублей. А это почти 1% ВВП. Или треть от первоначально запланированного дефицита федерального бюджета. Искать реальную компенсацию правительство не стало, а решило — пусть дыру в казне заткнут успешные работники, зарабатывающие более 60 тыс. рублей в месяц. Вернее, если совсем уж быть точным, больше платить налогов придется их работодателям. Схема такова. Сейчас действует регрессивная шкала страховых взносов. С суммы до 463 тыс. рублей в год на одного работающего в этом году (в В Минфине успокаивают. Во-первых, только 5% россиян зарабатывают от 60 тысяч рублей и выше в месяц. Во-вторых, в дело пошли лукавые цифры. Так, если пересчитать по-новому, сколько в процентах уйдет денег из фондов зарплаты, то получается, что реальная эффективная ставка страховых платежей для предприятий с высокой долей много зарабатывающих будет значительно меньше 30%. Если все будут получать намного выше 100 тыс. рублей в месяц — то не более 15%. Но это в процентах, а в живых деньгах придется платить больше. К чему это приведет? В лучшем случае придется забыть об обещанных повышениях зарплат, в худшем — смириться с их небольшим снижением. А ведь высокооплачиваемые работники — это основа инновационного рывка. А был ведь и другой путь, предложенный рабочей группой стратегии «2020». Вернуться к 26%, а выпадающие доходы полностью покрыть ростом табачных и алкогольных акцизов. Но, видимо, водочное лобби оказалось сильнее Минфина. материал:
Константин Смирнов |
