Минздравсоцразвития утвердило перечень выплат стимулирующего характера.
Как сообщили “МК” в Минздравсоцразвития, с 1 июля 2008 года в России вводится новая система оплаты труда бюджетникам. В соответствии с ней их месячный доход будет состоять из базового должностного оклада по профессиональным квалификационным группам плюс доплаты и стимулирующие выплаты.
Так, появится надбавка за сверхурочную работу, ночной график, вредные условия. Что касается стимулирующих выплат, они должны быть связаны с конкретными результатами деятельности. Вознаграждения будут четырех видов: за стаж непрерывной работы и выслугу лет, за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты, а также премиальные по итогам работы.
