Страховое пособие будут считать по прежним доходам

Утвержден порядок подсчета трудового стажа людей, утративших трудоспособность, в том числе в связи с родами и материнством. Как сообщили “МК” в Минздравсоцразвития России, исчисление будет производиться календарным методом — из расчета среднего заработка за 12 месяцев до утраты трудоспособности. Если человек трудился одновременно на двух работах, учитываться будет лишь одна из них — по его собственному выбору. При определении стажа органам Фонда соцстрахования и работодателям потребуются документы, подтверждающие периоды деятельности. Доказательствами в этом случае станут: трудовая книжка или письменное соглашение (для надомных работников — нянь, секретарей, машинисток, уборщиц и т.д.). Также решающее значение могут иметь выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты. Работа индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, детективов, охранников подтверждается справками архивных учреждений о внесении платежей на соцстрахование. При этом документы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность). При страховом стаже до 5 лет пособие по временной нетрудоспособности теперь будет выплачиваться в размере 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100% среднего заработка. Пособие по беременности и родам работающим женщинам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Однако максимальный размер выплат не должен превышать 16 тыс. 125 руб. в месяц.