За что увольняют?

Решил подвести итоги своему скромному исследованию.

9 мая 2007 в 10:03, просмотров: 317

 

Я хотел рассмотреть причины, по которым людей увольняют, провел собственный опрос и вот какую картину получил:
1 место – инициативность  (большинство людей полагают, что начальники отделов способствуют увольнению подчиненных из страха покинуть собственное кресло)
2 место – чрезмерная  ответственность (многие считают, что из-за отличной работы, коллектив настраивается против трудоголика и всячески способствует его увольнению)
3 место – «по знакомству» (сотрудники думают, что являются жертвой обстоятельств и рассматривают именно те случаи,когда руководство приглашает на хорошую должность знакомых)
Такая  жутковатая получилась статистика. 



Партнеры