Размер прибавки будет зависеть от выслуги лет, а также должностного статуса связиста.
Как стало известно “МК”, бюджет руководителей, помощников и специалистов ведомства будет пополняться в зависимости от их профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, а также с учетом сложности и напряженности условий труда. Кроме того, суммы выплат будут тем больше, чем окажется ответственнее пост служащего. Так, ежемесячная надбавка чиновников высшей группы должностей за особые условия труда составит от 150 до 200% должностного оклада. Главные специалисты смогут рассчитывать на 120—150% компенсации каждый месяц. Ведущим работникам полагается от 90 до 120% сверх оклада. Прибавки старшей группы должностей будут колебаться от 60 до 90% заработной платы, а младшему персоналу придется довольствоваться суммами не более 60% ежемесячного заработка. Кстати, если будущий сотрудник Мининформсвязи при приеме на службу не имеет выслуги лет, на период испытательного срока он также получает компенсацию, но в минимально установленном размере.
