Искоренить дискриминацию по половому и возрастному признаку пытается Роструд

Федеральная антимонопольная служба и Роструд намерены запретить публикации объявлений о приеме на работу с указанием возраста, пола, места проживания и гражданства.

28 сентября 2007 в 13:48, просмотров: 267

Объявления такого содержания создают дискриминацию среди принимаемых на работу людей, считает Роструд. Борьба с трудовой дискриминацией в российских компаниях начнется уже в этом году. Публиковать такие объявления в СМИ запретят. Нарушителям грозит штраф на сумму от 40 до 500 тысяч рублей.

По данным экспертов, более 40%объявлений о вакансиях содержат информацию о неправомерных требованиях к возрасту сотрудника и стажу работы. Однако редактор одного из издний, работающих с рекламодателями, считает, что, все же, основными требованиями являются умения, знания и навыки. Крометого, вопреки распространенному мнению, работодатели заинтересованы в людях в возрасте,така как работоспособность и рвение молодого часто не могут заменить опыт и мудрость пожилого человека, считает редактор, передает ЭХО Москвы..



Партнеры