Уровень соотношения зарплат как 1:10 ранее определило правительство — Указ закрепляет это решение. Впрочем, из данных, «лежащих на поверхности», делается вывод о том, что и раньше пропорция соблюдалась — например, в ФСС при средней зарплате в 34 тыс руб глава Фонда получал 300 тыс.
По логике вещей можно ожидать от руководства страны новых указов, ограничивающих, сдерживающих и урезающих зарплаты руководителей ведомств. И что уж греха таить, большая часть населения России будет ждать этих новостей с воодушевлением. Однако есть специалисты, воспринявшие сегодняшнюю новость скептически. Среди них - старший научный сотрудник Института экономической политики имени Е.Т. Гайдара Сергей Жаворонков.
- Шаг президента вполне понятен. Сейчас во многих ведомствах наблюдается странная ситуация, когда зарплата руководителя в десятки раз выше, чем у подчиненных. И в большей степени это касается госкомпаний, где зарплаты засекречены. Обычно «тайна за семью печатями» вскрывается, когда человека вдруг назначают на чиновничий пост, где надо подавать декларацию о доходах.
Направление движения политики главы нашего государства правильное, но надо понимать, что она может быть обречена на провал. Ведь правительство уже предпринимало попытку заставить руководителей госкорпораций декларировать свои доходы. Однако они отбили эту попытку, заявив, что будут декларировать их не перед народом, а перед начальством. То есть не перед «смердами», а перед Путиным.
Путин же в этот раз решил начать с начальников фондов. Истинных гигантов-отраслевиков, никто пока не трогает. Не исключено, что этой троицей все и ограничится, или к ней добавятся новые второстепенные фигуры. Вряд ли подобные нововведения коснутся глав госкорпораций, чьи доходы - на уровне десятков миллионов долларов.
Далеко не столь категоричным в оценке происходящего оказался ведущий эксперт Института современного развития Никита Масленников:
- Указ президента — отражение реальной проблемы. В последнее время роста зарплаты бюджетников не наблюдалось, однако это не относится к специалистам, занимающим руководящие должности - их доходы вопреки кризису росли. Проблема нарастания неравенства вновь вернулась на повестку дня. Президент это видит. Значит, надо полагать, далее последуют новые шаги по сокращению этого неравенства. Улучшений по заработной плате в этом году ожидать трудно, но, чтобы снизить тревогу, связанную с разрывом в уровне зарплат, снять социальное напряжение, нужна была мера, которая сократит пропасть между людьми.
В последнем докладе Всемирного банка говорится, что показатели неравенства растут по всему миру. Поэтому популистские настроения привели и к избранию Трампа, и к брекситу (выходу Британии из Евросоюза). Когда 1 процент владеет более чем 60 процентами национального богатства, массы начинают волноваться. Нарастание доли населения, которое живет за чертой бедности — это тревожный показатель. Поэтому наши власти предприняли первые шаги к сокращению подобного неравенства.
Я считаю, президентом выбраны наиболее одиозные органы госуправления. На глав этих госструктур смотрит 40 миллионов пенсионеров. Всем им было бы интересно заглянуть в карман к тем, кто «распоряжается» их пенсиями. Главное теперь - выдержать единый стиль. Чтобы указ президента перешел в законодательную инициативу системного характера. Для этого потребуются дискуссии внутри правительства.