С изумлением глядя на чиновничьи подвиги, народ гадал: зачем потенциальным руководителям областей и краев доказывать свой профессионализм и компетентность столь экстравагантным образом?
Вскоре подоспел и ответ — оказывается, на видео запечатлен тренинг для высшего управленческого кадрового резерва, проходивший в начале октября на Агурских водопадах неподалеку от Сочи. В процессе этого тренинга помимо образовательных программ чиновники проходят и сплав по реке, и прыжки со скалы, и участвуют в прочих экстремальных забавах. Как объясняют разработчики тренинга, подобные мероприятия совершенствуют навыки командной работы, повышают стрессоустойчивость, воспитывают лидерские качества.
Организаторы также заверили «МК», что никого насильно прыгать в реку и сплавляться по ней не заставляли, мол, дело хозяйское, не хочешь совершенствовать навыки командной работы — не совершенствуй. Однако понятно, что человек, стремящийся занять губернаторское или какое-то еще высокое кресло, едва ли захочет проявить себя трусом и рохлей. Подтянет выпирающий живот, зажмурится, и — была не была! — топориком в воду. Как говорится, один час позора (в данном случае кошмара) — зато потом высокая должность надолго. А ушибленная нога заживет, простуда вылечится...
Смелость, ясное дело, города берет, но мне всегда казалось, что задача государственного чиновника, губернатора в частности, не брать города, а создавать их, благоустраивать, развивать. Отвага и решительность, конечно, в любом деле пригодятся, но куда важнее, на мой взгляд, рассудительность, взвешенность и трезвая оценка своих возможностей. То есть именно то, о чем на данном тренинге чиновникам лучше всего временно позабыть.
Хорошо если временно. Как-то не хочется, чтобы страной руководили чиновники-экстремалы. Нам этого экстрима в жизни и без того хватает...
Будь я разработчиком чиновничьей учебной программы, я бы обязательно включила в нее занятия по коррупционной устойчивости. Скажем, такой квест: заходит потенциальный кандидат в комнату, где кроме него ни души. Только чемодан, доверху наполненный зелеными купюрами. В комнате «подсказки» — кнопки типа «отключить камеры наблюдения», и указатели — к примеру, «безопасный путь в офшор». Если кандидат в течение часа устоит и не воспользуется ни тем ни другим, к нему заходят специально обученные люди и предлагают взять конвертик. Или хотя бы корзинку с колбаской.
Того, кто выдержит испытание и не сойдет при этом с ума, можно смело назначать на высокую руководящую должность. С условием в дальнейшем проходить подобные тренинги регулярно.
А прыгать со скалы — дело нехитрое. И в контексте государственной службы довольно-таки бесполезное.
Самое интересное за день в «МК» - в одной вечерней рассылке: подпишитесь на наш канал в Telegram
