- Главных задач несколько. Помочь кандидатам найти работу в олимпийском проекте, компаниям подобрать персонал для работы в Сочи и обеспечить эффективное пост-олимпийское наследие для рынка труда Сочи и Краснодарского края, - рассказали в пресс-службе Оргкомитета «Сочи 2014».
Предложения работодателей будут разделяться по 35 отраслям — информационные технологии, маркетинг, менеджмент, строительство, автомобильный бизнес и многое другое. По предварительным прогнозам, понадобится более чем 150 000 человек.
Подбором персонала для фирм, участвующих в подготовке и проведении зимних Игр, занимается Центр Олимпийской карьеры (ЦОК), находящийся в Сочи. Через него все вакансии как раз и поступают на портал.
- ЦОК узконаправленный центр занятости, занимающийся подбором персонала любого уровня для Олимпийских игр. Кроме того, центр будет решать вопросы, связанные с прозрачностью в управлении поставщиками, эффективностью и автоматизацией процессов в области «олимпийского» рекрутмента. Его услуги абсолютно бесплатны для соискателей, поэтому каждый может не только прислать резюме на сайт, но и придти на консультацию, - пояснили в пресс-службе Оргкомитета.
Сейчас на сайте около 50 предложений. Пока у всех вакансий в разделе работодатель прописан или Оргкомитет Сочи или Центр Олимпийской карьеры, но по словам организаторов, потенциальные клиенты пока еще не знают о таком ресурсе. По большей части работа предлагается в недвижимости, строительстве, менеджменте, рекламе и связям с общественностью. Уровень или хотя бы диапазон зарплат нигде не пишется, но зато указан опыт работы. Почти на все управляющие должности требуются квалифицированные кадры с опытом от 3 до 6 лет. Стаж от года до трех необходим менеджерам среднего звена и техническим специалистам.
