Закон и право
Московский Комсомолец № 25216 от 24 ноября 2009 г., просмотров: 515
На вопросы читателей отвечает адвокат Московской городской коллегии адвокатов Марина Родман — Вам необходимо обратиться в суд с иском о возмещении расходов на достойные похороны соседа. Сюда включается оплата ритуального имущества, транспорта для доставки тела на кладбище, обустройство места захоронения, поминки и т.д. По действующему законодательству такие требования могут быть предъявлены и к наследнику по закону, принявшему наследство. Факт оплаты истцами ритуальных услуг, а также сумма затрат подтверждаются прежде всего письменными доказательствами. Необходимо представить копии соответствующих квитанций, счетов, кассовых чеков, накладных и т.п. Однако имейте в виду, что суд удовлетворит иск только в части тех расходов, которые признает необходимыми. При этом суд будет руководствоваться критериями разумности и целесообразности. В иске обязательно следует отразить, какое именно наследство принято ответчиком и его стоимость, чтобы доказать, что наследник имеет реальную возможность возместить за счет полученного им наследственного имущества понесенные вами расходы. По закону суд должен оказать вам содействие в получении и представлении доказательств.
“Я перенесла онкологическую операцию, стала инвалидом. Вскоре муж, с которым мы прожили десять лет, меня бросил. У нас есть дом, подаренный супругу его матерью еще до брака. За годы совместной жизни мы вложили туда много денег. Провели газ, заменили прогнившие рамы, всю электропроводку, уложили на пол линолеум, в некоторых местах заново покрыли крышу шифером, поклеили новые обои, сделали крыльцо. Документов на ремонт у меня нет, но все соседи по поселку знают, что мы постоянно что-то чинили и переделывали. Сейчас муж подал на развод, а я хочу по суду разделить имущество. Я считаю, что имею право на половину дома, так как он стал благоустроеннее и теперь стоит дороже. Муж говорит, что дело проиграю. Объясните, пожалуйста, кто из нас прав?” — Не советую вам обращаться в суд с иском о признании дома вашей совместной собственностью и праве на половину данного имущества. По закону имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов, либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества. В данном случае определяющим является соотношение реальной стоимости имущества до и после производства упомянутых вложений, так как конкретное определение значительного увеличения стоимости имущества в законе отсутствует. Вряд ли экспертная оценка стоимости спорного строения подтвердит, что дом стал намного дороже именно за счет произведенных работ. Как следует из вашего вопроса, значительная реконструкция, переоборудование или дорогостоящий капитальный ремонт дома вами за годы брака не производились. Скорее всего указанные вами работы по дому суд отнесет к текущему ремонту в целях поддержания жилого помещения в надлежащем состоянии и его благоустройству. Кроме того, бремя доказывания увеличения стоимости дома за счет супружеских средств лежит на истце. Но без документов, только свидетельскими показаниями ваши требования доказать невозможно.
“Моя мать перенесла инсульт. Теперь она инвалид I группы, прикована к постели. Я работаю секретарем в школе. Решила подыскать другую работу по более удобному графику, чтобы ухаживать за матерью, так как на сиделку у нас денег нет. Я подала заявление об увольнении по собственному желанию. Надеялась за две недели что-то найти, но директор разозлился и тотчас же, как получил мое заявление, издал соответствующий приказ. На основании этого приказа меня уволили со следующего дня. Теперь нет ни денег, ни другой работы. Могу ли я оспорить действия директора в суде?” — Ваше увольнение незаконно и может быть оспорено в суде. Работодатель не вправе уволить работника до истечения двух недель после подачи им заявления о расторжении трудового договора, если работник об этом не просит, то есть если в заявлении не указана конкретная дата увольнения. Вы утверждаете, что такую дату не определяли. Следовательно, у вас есть возможность доказать в суде незаконность увольнения, ссылаясь на нарушение директором школы процедуры, предусмотренной Трудовым кодексом. В соответствии с законом течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В течение всего срока предупреждения за работником сохраняется его рабочее место. При таких обстоятельствах вы должны были отработать в вашей организации еще 14 дней с момента подачи заявления с соответствующей оплатой. Оспаривая законность увольнения, вы вправе поставить вопрос и об оплате вынужденного прогула и понесенных судебных расходов. Кроме того, в случае увольнения с нарушением установленного порядка суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в его пользу денежной компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями. Размер этой компенсации определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
газетная рубрика:
на равных
теги: консультация адвоката |
