Исследование, проведенное учеными из Тель-авивского университета, показывает, что знать определенных людей действительно выгодно, но это может помочь лишь при устройстве на работу. Все остальное, включая дальнейшее пребывание в должности, зависит целиком от знаний и умений.
Когда интеллект и социально-экономический фон помещены на разные чаши весов, первый является более точным предсказателем будущего успеха в карьере. Хотя люди из богатых семей обычно могут начать с более высокой ступени и зарплаты.
Между тем профессор Йоав Ганзач обнаружил прямую корреляцию между интеллектом и восходящей траекторией заработной платы, определенной как показатель, при котором работник вознаграждается повышением оклада.
Результаты исследования, опубликованные в журнале Intelligence, несут положительный смысл для тех, кому не приходится полагаться на кумовство в карьере, передает innovanews.ru.
