Как стало известно «МК», новый порядок привлечения иностранной рабочей силы, утвержденный приказом Минтруда, начнет работать уже c 22 марта. Как пояснила зам. министра труда Татьяна Блинова, новый порядок позволит работодателям подавать заявки на иностранцев в течение всего года. Сейчас такие заявки принимаются строго до 1 мая текущего года. А реально получить импортного специалиста можно только в следующем году. Теперь же квоты на заграничных работников будут выдавать как на следующий год, так и на текущий. Если чиновники заявку одобрят, зарубежный специалист сможет приехать на новое место работы буквально в тот же день. При этом срок рассмотрения такого прошения составит максимум три месяца, а не полгода, как раньше. Это наиболее актуально в тех случаях, когда компания выигрывает какой-либо тендер со сжатыми сроками исполнения.
Несмотря на видимое упрощение порядка установления квот на иностранных работников, их массового притока в Россию опасаться не стоит, заверила Татьяна Блинова. Дело в том, что новый приказ Минтруда вводит механизм оценки социальных рисков при рассмотрении заявок от бизнесменов. Чиновники обязаны будут жестко проверять достоверность заявленной потребности в иностранных специалистах. Для этого будет подниматься статистика по уровню безработицы в регионе и ситуации на рынке труда. Кроме того, теперь фирмы, привлекающие заграничную рабсилу, будут проверять на предмет отсутствия долгов по налогам и взносам — квоту смогут получить только кристально чистые фирмы.
