Госдума убрала из закона об удаленке «право на офлайн»

Госдума одобрила во втором чтении законопроект об особенностях дистанционной работы, из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь с работодателем в течение двух дней, сообщает РБК.

Переход на удаленную работу возможен только с согласия работника. Глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич подчеркнул, что законодатели сделали уступку работодателям. Однако остался пункт, согласно которому время взаимодействия работника с работодателем включается в рабочее время и должно оплачиваться как сверхурочное.

Напомним, что изначально в проекте закона содержалось право работника быть офлайн, то есть не находиться на связи с работодателям круглые сутки.