Повышение заработных плат российских чиновников может решить проблему порой неудовлетворительной работы государственных структур. Такое мнение высказали "Ведомостям" эксперты Центра перспективных управленческих решений.
По словам собеседников агентства, на качество работы чиновников влияют их низкая квалификация и недостаточная мотивация, а также недостаточная прозрачность формирования их зарплат. Эксперты отметили, что оклады госслужащих даже на руководящих должностях зачастую ниже, чем в коммерческом секторе, и это отпугивает хороших специалистов. Также считается, что невысокая зарплата рядовых чиновников приводит к искусственно завышенному количеству руководителей среднего звена, к постам которых стремятся госслужащие ради повышения зарплаты.
Также собеседники издания отметили, что зарплата чиновников плохо увязана с эффективностью их работы, в связи с чем эксперты рекомендуют довести премиальную часть дохода до 30% и выплачивать ее только по итогам работы.
Читайте также: Чиновники услышали приговор народа: «Всю страну разворовали и разрушили»
