В связи с дефицитом кадров на рынке труда представители крупного бизнеса начали доплачивать сотрудникам, которые устраивают на работу своих друзей. Об этом сообщила газета «Ведомости».
Такая методика стала популярна во многих главных отраслях российской экономики — от нефтегазовой и энергетической сферы до IT. Размер премии за привод нового сотрудника варьируется от 6 до 70 тысяч рублей. Деньги выплатят при условии, что работник будет полностью соответствовать требованиям вакансии.
Представители крупных компаний считают, что таким образом смогут перекрыть нехватку сотрудников и закрыть до тысячи вакансий в год. При этом в некоторых организациях такая программа существует уже несколько лет.
