Желающим сменить работу не нужно оттягивать до февраля, поскольку работодатели, как и соискатели, стараются «закрыть гештальт» до конца года. Такое мнение в эфире радио Sputnik сделал эксперт по подбору персонала Владислав Быханов.
Он назвал мифом мнение о том, что в декабре рынок труда затихает и искать работу до февраля бесполезно. По словам специалиста, в ожидании наступления нового года растет риск упустить привлекательное предложение.
«Для сотрудника очень важно сразу соглашаться на хорошую должность, не дожидаясь следующего месяца. «Потом» может не наступить или наступить не для вас», – заявил эксперт, добавив, что работодателю может подвернуться «сотрудник поинтереснее, пока вы взяли тайм-аут».
Также он заявил, что это важно для скорого оформления, поскольку человек будет числиться в штате, а у работодателя не будет сомнений и он не закончит поиски специалиста.
В то же время, заявил эксперт, январь считает «мертвым» месяцем для рынка кадров, поскольку большое число сотрудников бывает в отпусках, особенно подписывающие приказы о найме начальники.
«В этом месяце трудоустроиться очень проблематично. Лучше пусть никто не загадывает желание в новогоднюю ночь «найти новую работу», а находит ее уже в декабре. Это намного эффективнее», – заключил рекрутер.
Ранее член экспертного совета Госдумы по молодежной политике Гарри Мурадян, HR-эксперт заявлял, что многие российские компании закрывают набор сотрудников перед Новым годом.
Специалист пояснил, что последний месяц года является «переходным». Такая тенденция, по его словам, наблюдается последние несколько лет.
