Работники недооценивают, как влияют на карьеру командные навыки, и переоценивают роль везения, внешности и интуиции.
Таковы результаты исследования SuperJob, в котором приняли участие представители экономически активного населения страны и компаний-работо-дателей. По мнению опрошенных, чаще всего продвигаются по службе ответственные сотрудники. Этот параметр набрал 8,4 балла из 10 возможных у работодателей и 7,8 балла у сотрудников. Значительную роль в построении карьеры играют знания в профессиональной области: 8,3 балла и 7,5 балла соответственно. Интуицию владельцы компаний оценили в 4,3 балла (сотрудников, впрочем, в 6,1), везение — в 3,4 (5,1). Что касается внешних данных, они оказывают наименьшее влияние на карьеру: красота и привлекательность набрала в среднем 3,6 балла у работодателей и 3,8 балла у сотрудников.
