Эффективная социальная политика XXI века в той же мере отличается от социальной политики ХХ, как современная постиндустриальная экономика — от фабричного производства столетней давности, уверен Михаил Прохоров. Бизнесмен в этой статье попытался разрешить вечный для отечественной политической мысли конфликт между понятиями «справедливость» и «уравниловка». Поддержание социальной сферы — прежде всего бесплатного здравоохранения и образования — в рабочем состоянии требует мощных финансовых инъекций со стороны государства, а это означает высокую налоговую нагрузку на бизнес. Хотя здавоохранение и образование сами по себе могут быть самостоятельным доходным бизнесом: дают же эти сферы в совокупности более четверти ВВП США! Советское отношение общества к образованию и здравоохранению как к «непроизводственной» сфере, как к чему-то, что может быть получено бесплатно, на взгляд МДП, препятствует проникновению современных бизнес-подходов. Всю социальную политику предприниматель предлагает унифицировать в новый Социальный кодекс и серьезно его «разгосударствить».
Также экс-лидер «Гражданской платформы» предлагает провести реформу трудовых отношений. Социальную политику на предприятиях переориентировать на стимулирование роста производительности. И к этому привязать заработную плату. А также ввести срочный трудовой договор между работодателем и работником. «Трудовые отношения должны быть не менее гибкими, чем современная экономика,— в противном случае мы не сможем конкурировать с развитыми странами», - пишет в статье предприниматель.
Высказался Михаил Прохоров и относительно культуры - России следует отказаться «от милитаристской пропаганды, проповеди российской исключительности, жесткую борьбу с проявлениями национализма, насаждением государственной религии и идеологии тех или иных политических сил».
«В этой статье Прохоров высказывает комплексный, системный взгляд на социальную политику, - считает политолог, Генеральный директор «Агентства политических и экономических коммуникаций «АПЭК» Дмитрий ОРЛОВ, - Суть статьи заключается в том, что необходимо систематизировать и ограничивать социальные права. Причиной называется необходимость увеличения экономического роста. Прохоров предлагает создать единый Трудовой и Страховой кодекс. И это здравая мысль. Логично кодифицировать все эти документы, которые сейчас зачастую противоречат друг другу.
Понятно, почему эта тема сейчас зазвучала. Прохоров покинул пост лидера политической партии и не обязан теперь нравиться различным группам электората. Значительная часть предпринимательского класса поддержит эти предложения.
Прохоров может стать флагманом такой «разумной политики», «политики сдерживания», «адекватности» и так далее. Вот это он и попытается сделать».
Не исключено, что идеи Прохорова найдут неожиданную поддержку у городского среднего класса. Бизнесмен уже однажды аккумулировал голоса этого электората, выдвинувшись на президентских выборах 2012 года и став настоящим политическим сюрпризом сезона. Сейчас «рассерженные горожане» в растерянности: после присоединения Крыма и роста патриотических настроений оппозиционная повестка вроде как отошла на задний план, власть популярна, но ведь рецессию в экономике никто не отменял! И Михаил Прохоров с его содержательной, подчёркнуто профессиональной повесткой может попасть в яблочко.