Крупнейшие объединения участников рынка фармацевтики и медтехники направили премьеру правительства просьбу разработать механизм отсрочки от мобилизации для своих сотрудников, сообщил «Коммерсант».
В обоснование своей просьбы отраслевые объединения указывают на то, что компании не могут быстро найти сотрудников на замену призываемым, потому что у них «задействованы высококвалифицированные специалисты, знающие специфику регулярных процессов отрасли РФ и стран ЕАЭС, особенности высокотехнологичного производства препаратов, а также сложности обеспечения безопасной логистики».
Обучение новых кадров, говорится в письме, требует времени, потому что необходимо проходить сложные процедуры аккредитации и нарабатывать опыт. При этом сейчас, отмечают отраслевики, важность бесперебойной работы фармотрасли серьезно возрастает.
Недостаток кадров может приостановить прирост объемов российского производства лекарств, который сформировался в этом году, напоминает газета. В целом в отрасли в масштабах страны могут быть заняты сотни тысяч специалистов. В столице их численность, по данным мэрии, превышает 14 тыс. человек.
