Много работать не будем
РСПП отказался от 60-часовой недели
В концепции нового Трудового кодекса должна сохраниться исторически сложившаяся норма о 40-часовой рабочей неделе. К такому выводу, как сообщили «МК» в комитете РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям, пришла совместная рабочая группа общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Обе стороны договорились, что в Трудовой кодекс (ТК) нужно внести такие понятия, как «неполная занятость» и «сверхзанятость по желанию работника». Это позволит трудоголикам растягивать рабочую неделю, как им вздумается, и получать за это деньги. Кстати, «пахать» будет разрешено не только по месту работы: в ТК появится такая новая форма занятости, как «дистанционная». Реформаторы кодекса задумались не только о количестве, но и о качестве: зарплату работника решено поставить в зависимость от производительности труда.