Министерство труда и соцзащиты предложило внести изменения в нормативные акты, регулирующие ведение и хранение трудовых книжек россиян.
Разработанный проект предлагает, в том числе, отменить необходимость ознакомления работника с каждой вносимой в ТК записью посредством росписи в личной карточке.
Также при увольнении работника работодатель сможет заверять записи в ТК как печатью организации, так и печатью кадровой службы.
Подробнее: "Минтруд меняет правила ведения трудовых книжек: многое упростится"
