Верховный суд защитил права домработниц и нянь

29.05.2018 в 17:30, просмотров: 1588

Пленум Верховного суда России выступил с разъяснениями для тех случаев, когда граждане работают у частных лиц и индивидуальных предпринимателей. В соответствующем постановлении ВС говорится, что в суд и прокуратуру могут пожаловаться даже те, кто работал на частное лицо без официального контракта, пишет «Российская газета».

«...если такой работник приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется, и трудовой договор считается заключенным», - приводится в материале выдержка из постановления пленума ВС.

Даже если договоренность была только на словах, наемный рабочий (например няня или домработница) может судиться с действующим или бывшим работодателем, приведя в подтверждение переписку по электронной почте, свидетельские показания, аудио- и видеозаписи. И тогда уже работодателю придется как-то доказывать, что человек у него не работал.

Судиться при этом можно как по месту жительства работника, так и по месту бывшей работы.