Проект реформы обсуждался в ходе недавнего совещания, посвященного поправкам в трудовое законодательство. Основным сторонником перехода на трудовые книжки в электронном виде уже в ближайшие два года стал вице-премьер Максим Акимов.
По задумке кабмина, электронные трудовые будут выдаваться всем сотрудникам. Желающие смогут получить еще и бумажную версию документа. Вместе с тем трудовой договор с 2020 года также можно будет заключить в электронном виде.
При этом существует и альтернативный вариант реформы, автором которого выступило министерство труда и социальной защиты РФ. По инициативе Минтруда, переход на электронные трудовые растянется на шестилетний срок - с 2021 по 2027 год. На протяжении этого времени накопленный стаж работы будет считаться в обоих форматах. Кроме того, соответствующий вариант не предполагает наличия электронных трудовых договоров.
По информации собеседников газеты, кабмин продолжит обсуждать оба варианта. Окончательного решения еще нет.
Читайте материал: "Россиян лишат трудовых книжек: власти придумали новые правила для работодателей"
