В Роструде заявили, что согласно Трудовому кодексу работодатель обязан обеспечить приемлемые условия для труда, чтобы не рисковать здоровьем своих сотрудников. В частности, начальство должно определиться, какие меры будут применяться в случае жары. Как минимум, необходимо включить кондиционеры. Если температура воздуха выше установленных норм, то необходимо сократить рабочий день.
Например, при 28,5 градусах выше нуля рабочий день сокращается на час. При 29 градусах – на 2 часа. Если же речь идет о физических нагрузках, то такие сокращения начинаются с 26,5 и 27,5 градусов тепла, передает "Российская газета".
