В правительство РФ заговорили о том, чтобы ввести понятие «минимального размера часовой ставки».
Как пишут «Известия», это вопрос будет рассматриваться в рамках вопросов профсоюзов, работодателей и федеральным правительством на 2021-2023 годы.
Конкретных предложений пока нет, они будут предложены до конца этого года. В первую очередь почасовой МРОТ будет применяться к работникам, трудящимся по краткосрочным договорам. Чаще всего у них почасовая оплата труда.
