С начала этого года 132 сотрудника-резидента ОЭЗ «Технополис Москва» пополнили корпоративный университет в качестве наставников. Теперь они смогут поделиться опытом с молодыми специалистами и новыми работниками предприятия.
Напомним, этот год указам президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Особенно такая практика важна для работы и развития высокотехнологичных и наукоемких предприятий. Так, один из лидеров российской отрасли микроэлектроники – столичный завод «Микрон» – в прошлом году открыл корпоративный университет для переподготовки кадров компании без отрыва от производства.
«Только в первом квартале этого года завод «Микрон» открыл более 80 высокотехнологичных рабочих мест. В рамках обучения в корпоративном университете с молодыми кадрами будут работать 132 наставника», - сообщил руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики столицы Владислав Овчинский.
Он добавил, что наставники будут рассказывать об особенностях современных производств, формировать корпоративную культуру, развивать инновации. В университете компании более 300 программ подготовки, а также 690 дистанционных курсов.
По словам генерального директора ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадия Дегтева, в 2022 году предприятие присоединилось к нацпроекту «Производительность труда», и за первые полгода участия ускорило производство экспортной продукции на 30%.