В результате нехватки рабочей силы и рекордно низкой безработицы в России втрое поднялся спрос на сотрудников, способных выполнять несколько задач. Об этом пишет издание «РБК», ссылаясь на данные исследования аналитиков рекрутинговой площадки HeadHunter.
Это касается, в частности, таких отраслей, как ЖКХ, финансы, строительство, образование, а также гостинично-ресторанный бизнес. В многозадачных сотрудниках нуждаются предприятия сельскохозяйственной, деревообрабатывающей, лесной сферы, учреждения искусства и культуры.
За девять месяцев 2023 года работодатели выложили сведения о порядка 368 тысячах вакансий, в которых одним из основных навыков, важных для трудоустройства, названо умение быть многозадачным. Это на 17,4% выше, чем за такой же период 2022 года и на 181% (почти в три раза) больше, чем два года назад. Среди прочих умений, обладание которыми сделает кандидата более заметным, названы стрессоустойчивость и коммуникабельность и умение работать командой.
