Государственная Дума РФ в ходе пленарного заседания в четверг приняла в третьем, окончательном чтении пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребенком до полутора лет в том случае, если его родитель примет решение о досрочном выходе на работу.
Отмечается, что документы внесли на рассмотрение нижней палаты парламента Правительством РФ в октябре. Соответствующими законодательными инициативами вносятся изменения в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс РФ (ТК РФ).
В соответствии с новыми нормами родитель будет сохранять за собой право на получение специального ежемесячного пособия по уходу за ребенком даже в том случае, если он решит досрочно выйти на работу до того, как его ребенок достигнет полуторагодовалого возраста. Действие норм распространяется на матерей, которые были уволены во время беременности и декретного отпуска по причине ликвидации их организаций.
Кроме того, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет будут иметь те, кто работает удаленно.
