Нововведение, прежде всего, коснется тех матерей, у которых более четырех детей. Дело в том, что в настоящее время в трудовой стаж может быть внесено не более 6 лет, в течение которых мать ухаживала за детьми до полутора лет, или уход за четырьмя детьми в общей сложности. То есть, если у женщины рождается пятый и последующие дети, время ухода за ними в трудовой стаж не входит.
Законопроект Минтруда предполагает учет при начислении стажа всех периодов отпуска по уходу за ребенком. Правило коснется не только тех, кто все еще продолжает трудовую деятельность, но и тех матерей, которые ушли на пенсию: к их стажу будут добавлены ранее неучтенные отпуска. После вступления закона в силу многодетные родители смогут обратиться в Социальный фонд России за пересчетом страховой пенсии.
Отдельные льготы будут введены для матерей-героинь. Почетное звание было возрождено в 2022 году. Сейчас матерей-героинь награждают специальным орденом и вручают единовременную выплату в размере 1 млн рублей. В соответствии с новым порядком им также будут назначены ежемесячные выплаты равные выплатам Героям труда (в настоящее время 31,9 тыс. рублей, выплата ежегодно индексируется).
Напомним, что звание мать-героиня получают женщины, родившие и воспитавшие не менее 10 детей. При этом младший из них должен быть старше 1 года.
