На Уральском форуме в рамках сессии «Кадры решают все: где искать специалистов по кибербезопасности?» выступил Станислав Близнюк, подняв вопрос о проблемах подготовки кадров.
Глава Т-Банка отметил, что для обеспечения качественного образования необходимо значительное финансирование, направленное на улучшение технологической базы учебных заведений и достойные зарплаты преподавателей. Поэтому качественное платное образование должно иметь высокую стоимость. При этом бесплатное образование часто воспринимается как должное, от чего проигрывают студенты и экономика страны. Абитуриенты должны стремиться поступать в сильные вузы.
Он напомнил, что расходы на платное обучение помогут покрыть гранты, а снизить финансовую нагрузку — льготный образовательный кредит с господдержкой.
Станислав Близнюк рассказал о том, что банк уделяет особое внимание образованию, сотрудничая с вузами и запуская бесплатные программы, которые за семь лет охватили более 70 тыс. школьников и студентов, а также учителей через грантовый конкурс и совместно с крупнейшими компаниями создал Центральный университет, вошедший в число лучших вузов по качеству приема в 2024 году.
«Многие думают, что то, что мы делаем в образовании, все наши образовательные инициативы — это просто попытка подготовить себе новых сотрудников. Это не так. Мы действительно готовим ценнейшие кадры, не только для себя, но и для наших партнеров, для всей страны», — подчеркнул Близнюк.
