Член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров разъяснил меры ответственности для работодателей, допускающих нарушение установленных законом ограничений по продолжительности сверхурочной работы. Его комментарий передает ТАСС.
Эксперт напомнил, что статья 99 Трудового кодекса РФ ограничивает сверхурочную работу для каждого сотрудника: не более 4 часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год. Если работодатель нарушает годовой лимит, это может повлечь административный штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
«Для должностных лиц и ИП он предусмотрен в сумме от 1 тыс. до 5 тыс. руб., а для организаций — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.», — уточнил Машаров.
Сверхурочный труд должен оплачиваться в повышенном размере: первые два часа в полуторном, последующие — в двойном. Отдельно Машаров отметил, что правительство России утвердило дорожную карту, согласно которой к апрелю 2026 года годовой лимит сверхурочных работ планируется увеличить вдвое — до 240 часов, однако до вступления этих изменений в силу действуют текущие нормы.
