Руководитель одного из берлинских офисов отпустил 260 изнемогающих от жары сотрудников домой.
Босс учреждения, занимающегося расследованием случаев уклонения от уплаты налогов, выслал своим подчиненным электронное письмо, гласившее: «Каждый должен для себя решить, в состоянии ли он работать при таких температурах. Решение нужно принять до того, как вы упадете в обморок... Выходной может стать во многих отношениях мудрым решением, которое встретит полное понимание с моей стороны».
В России же работодатели, не желающие изменять график работы вследствие высокой температуры воздуха помещений, могут быть оштрафованы. Об этом заявил начальник управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда Игорь Воробьев.
«Работодатель может быть наказан, если не выбрал никакого варианта изменения графика при высокой температуре воздуха в помещении», — отметил Воробьев. По его словам, размер штрафа на должностное лицо составляет от 1 тыс. до 5 тыс .рублей, на юридическое лицо — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. «Может наступить еще одна форма наказания для работодателя, юридического лица — административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, — разъяснил Воробьев. — Но это будет судебное решение».
