«Старейшина» детского сада
В назначенное время мы пришли в детский сад. Конечно, Светлана Петровна – на рабочем месте. В ясельной группе, к которой она сейчас прикреплена, – тихий час. В просторном зале – 24 кровати, тишина и беззаботный младенческий сон. «Старейшина» детского сада лучится и сияет.
– Главное в нашей работе – это любить детей, – разговор о профессии начинается с основополагающих моментов. Это мы уже спустились в прохладный спортивный зал, где можно говорить не шепотом.
– И это самое главное, – продолжает Светлана Петровна, – и первое, и второе, и третье, и пятое и десятое.
– А понять, чего ребенок хочет, бывает трудно? Ведь детишки маленькие совсем…
– Да вы будете понимать, если любите, – улыбается воспитатель, – если вы любите, то все всегда видно…
Недавно исполнилось ровно 50 лет с тех пор, как молодой специалист Виноградова Светлана была принята на должность воспитателя в детский сад №26. С тех пор – и мысли о том, чтобы сменить место работы, не было.
– Для нее детский сад – и работа, и хобби, – включается в разговор заведующая учреждением Елена Лебедева. – За все эти годы редкий случай, чтобы она работала всего одну смену – она же здесь практически живет.
Проработав три года сразу после школы на заводе «Штамп» контролером ОТК, Светлана Петровна поняла, что это не ее. «Надоела работа, связанная с железяками», – смеется она. Закончила тульское педагогическое училище №2, пришла сюда – и поняла, что не ошиблась дверью.
Сейчас детский сад «Росинка» укомплектован полностью – здесь 112 детей. Не секрет, что пристроить своего ребенка в дошкольное учреждение в наше время проблематично, подавать заявление нужно загодя, чтобы быть не в самом конце немаленькой очереди. Для многих безработных мам именно это и служит мотивирующим фактором прийти сюда на работу воспитателем – и ребенок устроен, и всегда на виду. Но все равно, молодой сотрудник здесь – это «алмазный фонд» садика.
Смех или слезы?
– Лет девять мы уже не видим молодых специалистов, – рассказывает Елена Лебедева, – судите сами. Среднее образование в нашей профессии «стоит» 3 800 в месяц, высшее – 3 900. Правда, мы обязаны доплачивать до 4 330. Что это, по-вашему – смех или слезы? Конечно, одинокая женщина здесь не может работать в принципе – тут либо родители, либо мужья всем помогают. Либо взрослые дети – сотрудникам в возрасте. Иначе не выжить…
Всего в детском саду сейчас 27 сотрудников. Самый молодой из них – сторож, студент, ему – 21 год. Самый опытный – медсестра, 73 года. Но вообще, есть люди всех возрастов.
– У нас, как в хорошей семье, – говорит заведующая, – и молодые, и средние. Вот только в начале сентября к нам устроилась работать воспитателем девушка – ей чуть больше 20-ти. Долго ли сможет трудиться она на такой зарплате? Еще одна молодая воспитательница все порывалась уйти – мы ее долго уговаривали остаться. Сейчас она – в декрете, вот надеемся, что придет сюда со своим ребенком. Еще помню, был показательный случай. Пришла к нам женщина устраиваться, все такая скромная, тихая. Я ей озвучила зарплату – у нее плечи разом распрямились. «Я, – говорит, – черемшой больше наторгую!» И ушла, гордая, от нас – повысили человеку самооценку…
Да уж, с чувством юмора здесь все в порядке – видимо, выбор между смехом и слезами здесь сделан уже давно. В пользу первого.
Двойная выслуга
Вспоминается фильм «Усатый нянь». И хотя мужчин-воспитателей здесь не было, работа воспитателя на самом деле не из легких. Вот и рабочий день Светланы Петровны расписан по минутам. Смен две (с 6:30 до 13:30, с 13:30 до 18:30), но Виноградова обычно здесь уже с самого утра. Сначала – гимнастика, потом – завтрак, затем – занятия (рисование, родной язык, музыкальные программы). Все это – на плечах воспитателя, помогает лишь музыкальный работник.
– Сейчас дети развитее стали, конечно, почти у каждого дома компьютеры, – говорит Светлана Петровна, – раньше было не так. Но мои-то – маленькие совсем, на них это пока не отражается. Прогресс отпечаток накладывает лишь на детей постарше…
Воспитатель со стажем помнит то время, когда детей было мало – в 90-е годы рождаемость была низкая. Помнит, как с 1988 года в связи с этим стали закрываться детские сады, как ходила вместе с коллегами отстаивать свое учреждение к прежнему губернатору. Сейчас рождаемость повысилась, по сравнению с 90-ми, а вот новых детских садов открылось мало. Вот поэтому и возникают сложности, очереди…
После 25 лет трудовой деятельности работнику положена выслуга и на пенсию можно выйти раньше. Светлана Петровна заработала таких выслуг уже две – но уходить не собирается. Не может себя представить без работы.
– Это потому что у меня семья, мне помогают, – говорит Виноградова, – сын работает на «Тулачермете», внуку уже 24 года. Муж умер, правда, был инженером… А после пенсии подрабатывал в нашем садике сторожем.
В этом детском саду более десяти лет проработала воспитанница Светланы Петровны, Ольга Плетнева – также воспитателем. Ушла совсем недавно – работать продавцом…
– Зарплата, конечно, – это больной вопрос, – вздыхает Светлана Петровна, – и он остается открытым. Но я все равно без детей не могу.
Тихий час закончен – и мы расстаемся. 73-летняя женщина практически мгновенно вскакивает со стула, и через долю секунды ее уже нет в спортивном зале. Из спальни раздаются звонки детские голоса – малыши проснулись, зашевелились, забегали… Светлана Петровна, как наседка возле цыплят, помогает детям одеться, застегнуть пуговицы, гладит по головкам…
Говорят ведь, что «не хлебом единым…». И правильно говорят.
