По данным издания, для новой бизнес-модели ВЭБа была разработана специальная стратегия, включающая в себя шесть базовых ценностей. В феврале ее рассмотрит Наблюдательный совет банка, однако его председатель Сергей Горьков пообещал, что HR-специалисты корпорации уже в ближайшее время начнут тестирование ее сотрудников на соответствие ценностям.
Среди них называются стремление к саморазвитию, лидерство, партнерство, командная работа, честность и патриотизм.
В стратегии ВЭБа говорится, что его руководство сделает так, «чтобы в ВЭБе работали только те люди, которые разделяют наши ценности».
Издание напоминает, что сходные «ценности» существуют и в Сбербанке, откуда в ВЭБ на работу пришел Горьков. При этом остается неизвестным, каким образом будут проверять честность, лидерские качества и патриотизм сотрудников госкорпорации.