Министерство экономического развития РФ подготовило проект федерального закона, вносящий соответствующие поправки в Трудовой кодекс, согласно которым сотрудники компаний смогут оставлять под относящимися к трудовой деятельности документами цифровую подпись.
Подобные изменения помогут устранить нарушения, связанные с практикой ознакомления с документами задним числом. В компаниях с высокой ротацией кадров рутинная работа по получению подписей сотрудников зачастую не выполняется в срок. Предлагаемые же поправки помогут сэкономить время руководству и кадровым службам компаний, пишут "Известия".