Президент России подписал закон, который позволит работодателям и сотрудникам заключать трудовой договор в дистанционном формате. Ранее законопроект был в окончательном чтении принят Госдумой.
Инициатива позволит оптимизировать взаимодействие между работниками и нанимателями. Теперь они смогут оформлять документы, связанные с приемом на работу, в электронном виде без необходимости дублировать их в бумажном формате.
По мнению авторов законопроекта, он облегчит поиск работы и соискателей в других регионах. Кроме того, гражданам станет проще получать государственные, муниципальные и банковские услуги. Всю необходимую информацию можно будет запросить в электронном виде.
Отмечается, что работодатель обязан уведомить сотрудников о переводе кадровой документации в электронный вид. Работники вправе отказаться от него.