Как удалось выяснить “МК”, недавно к властям обратились три жительницы Зеленоградского района области с жалобой на работодателя. Он принял их на службу с условием, что они не забеременеют в течение того времени, как будут работать на него. Таким образом мужчина рассчитывал избавить себя от лишних сложностей и затрат на тот случай, если работницы внезапно уйдут в декретный отпуск. Дамы жаждали трудиться продавщицами в магазинах розничной торговли и поначалу подписали договор с возмутительным пунктом, но потом решили восстановить справедливость.
Прокуратура Калининградской области потребовала от директора компании исключить из трудовых договоров, заключенных с сотрудницами, обязательство “не беременеть”. Попытавшись оставить дам без возможности завести потомство, предприниматель грубо нарушил требования законодательства. Ведь, согласно закону, запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, также при приеме на работу запрещено ограничение прав в зависимости от пола, расы, цвета кожи и т.д.
