Новый порядок коснется тех сотрудников, которые обучались за счет бюджетных средств в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний. Если контракт будет расторгнут в период обучения или до истечения 5 лет после окончания обучения, им придется возвращать потраченные на них средства.
В самом общем случае на возмещение затрат на обучение уволенному сотруднику дается 30 дней. Однако сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае между сотрудником и учреждением или органом уголовно-исполнительной системы заключается соглашение (в письменной форме) с указанием конкретных сроков и размеров платежей.
В случае невозмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение, взыскание средств осуществляется в судебном порядке.