В Трудовом кодексе Казахстана с 1 июля появится норма, по которой работодатель сможет устанавливать для сотрудников четырехдневную рабочую неделю.
Предполагается, что четырехдневная рабочая неделя не будет повсеместной, а вводить ее сможет каждый работодатель на свое усмотрение.
Единым выходным будет воскресенье, а второй или третий нерабочий день будет устанавливаться коллективным договором.
Закон с соответствующими поправками подписал президент страны Касым-Жомарт Токаев.