Юрист Екатерина Батурина в беседе с «Постньюс» заявила, что повышение максимального размера больничного до 6,8 тысяч рублей может привести к усилению контроля за сотрудниками.
Собеседница издания утверждает, что соответствующая мера финансово невыгодно работодателям, поскольку во время больничного компания одновременно платит работнику заработную плату и делает отчисления в социальный фонд, а это двойная нагрузка.
По словам Батуриной, частые больничные могут восприниматься в качестве злоупотребления, особенно если работник может выполнять задачи удаленно. В таких ситуациях, по мнению юриста, сотруднику может быть предложено либо работать без выплат, либо брать выходные за свой счет.
Собеседница издания указала, что повышенное внимание коснется и тех, кто может пытаться получить больничный необоснованно, чтобы и отдыхать, и получать выплаты, которые сопоставимы с зарплатой. Юрист добавила, что в отдельных случаях это может привести к взысканиям и даже снятию с должности.
Читайте также: Стало известно, когда ждать следующую шестидневную рабочую неделю