«Считаете ли вы, что женщины в России имеют равные права с мужчинами? Или, на ваш взгляд, есть перекосы?» — спросил «МК» врача-психотерапевта профессора Дилю ЕНИКЕЕВУ.
— Я не считаю, что в России существует полное равноправие мужчин и женщин. Если у кадровика или начальника есть выбор, принять на работу мужчину или женщину, он, скорее всего, предпочтет мужчину, даже если у женщины два диплома и множество специализаций. Начальники мотивируют свои предпочтения тем, что женщина может уйти в декрет, часто брать больничные по уходу за детьми. Это можно считать сексизмом в легкой форме. А вот претендентки на должности секретаря, референта, переводчика и т.д. испытывают чудовищный сексизм. Хорошеньких и молоденьких почти всегда предпочитают опытным. За границей такое почти исключено. Встречается в России и сексуальный интерес со стороны руководителя. Женщине боязно резко оттолкнуть начальника, тем более сейчас, когда идут сокращения, снижаются зарплаты. В то же время социальная роль «слабого пола» и его возможности в кризис будут повышаться — дамы прагматичнее и собраннее мужчин. По статистике, фирмы, которые возглавляют женщины, оказались более устойчивы в прежние кризисы.
