Как стало известно “МК”, новый проект положения об особенностях командирования сотрудников для выполнения служебных заданий разработал Минздравсоцразвития РФ в январе текущего года.
Не так давно Правительство РФ утвердило этот документ. Специалисты внесли в новое положение ряд дополнений. В частности, отныне работодатель обязан возмещать труженикам суточные расходы за каждый день пребывания в командировке, в том числе — за выходные и нерабочие праздничные дни. Помимо всего прочего сотрудникам положена денежная компенсация за дни, проведенные в пути. В случае непредвиденных ситуаций должно оплачиваться и время вынужденной остановки.
По возвращении сотрудника начальство обязано предоставить ему дни отдыха. Правда, только в том случае, если режим работы в месте командировки отличался от обычного меньшим числом дней отдыха.