Во время финансовых кризисов “котировки” растут только на одной бирже — бирже труда. В московские центры занятости населения (ЦЗН) пошли даже те, кто раньше не знал их названия: финансисты и топ-менеджеры. Но, что удивительно, для них и сейчас могут подыскать вакансию или предложить актуальную должность — например, специалиста по взиманию долгов. В этом убедился “МК”, посетив рядовой ЦЗН в обычный будний день.
“Биржевики-трудовики” говорят, что с начала февраля народу в ЦЗН стало заметно больше. Впрочем, оживление заметно и на глаз: в очереди на оформление документов сидит более 10 человек, то и дело подходят новые люди. Обстановка — как в винном магазине 1990 года: нервная.
— Вы по сокращению? — интересуюсь у дамы бальзаковского возраста.
— Да, но я категорически не хочу говорить на эту тему! — истерически прерывает меня женщина и останавливает вновь прибывшую безработную окриком: — Куда без очереди?!
Александр еще на прошлой неделе занимал солидный пост главного специалиста финуправления в крупной стройфирме. За положенные по закону два месяца работодатель предупредил его о сокращении. И вот пятница — последний рабочий день, а в понедельник утром — он уже в территориальном ЦЗН.
— У меня два высших образования: я инженер по защите информации и экономист, претендую на оклад не меньше 60 тыс. рублей, — говорит соискатель. Причем, по его словам, в аналогичной ситуации сейчас практически все его друзья и коллеги.
— С работой очень трудно, а у меня дочь во втором классе и жена-врач — получает не так уж много, — продолжает мужчина. — Сюда пришел, чтобы хотя бы встать на учет.
Неужели в условиях кризиса Александра можно трудоустроить на такую зарплату?
— Легко! — утверждает начальник ЦЗН Лидия Рубина. — Можем предложить ему должность финансового директора, где оклад 60 тысяч — далеко не предел. Если вы хороший специалист, будете востребованы.
Но зевать и долго раздумывать на бирже нельзя: хорошие вакансии уходят влет. Особенно это касается управленцев: менеджеров, бухгалтеров, экономистов. В целом поток желающих найти работу по сравнению с октябрем прошлого года увеличился практически вдвое.
— Сейчас повысилось качество рабочей силы, к нам приходят много специалистов высокого класса, к примеру, из банковской сферы, — комментирует ситуацию директор ЦЗН ЦАО Александр Павличенко. — Всего с начала года к нам поступило 199 извещений от организаций, которые уведомляют нас о предстоящем сокращении — это порядка 2500 человек.
При этом г-н Павличенко отмечает, что люди, имевшие высокий доход, чаще всего не претендуют на пособие по безработице, а просят только трудоустроить их. В то же время в Москве стали востребованы редкие вакансии — увеличился спрос на специалистов по взиманию долгов, помощников антикризисных управляющих и… т.н. бэлменов — носильщиков чемоданов в гостиницах.
Как получить пособие по безработице?
— прийти в территориальный ЦЗН по месту жительства;
— при себе иметь 4 документа: паспорт, трудовую, документы о получении образования (диплом, аттестат и т.д.) и справку о средней з/п за последние три месяца работы;
— после регистрации в течение 10 дней вам присваивается статус безработного и начисляются пособия (максимум 4900 рублей, минимум 850 рублей без учета материальной поддержки).
