Дмитрий Медведев посмотрел в глаза своему кадровому резерву. Вчера 28 человек из “президентской сотни” — людей, которые вошли в резерв управленческих кадров, — были приглашены в Кремль.
Как уже писал “МК”, кадровый резерв президента составит тысячу человек, но пока сформирована только сотня, список которой недавно был обнародован. “Вы первые, кто вошел в систему резерва управленческих кадров, которая создавалась, чтобы работа в госаппарате и в бизнесе была эффективнее, чем сегодня”, — обрадовал приглашенных ДАМ. Он признал, что “скамейка запасных у нас очень короткая, мы все время передергиваем одну и ту же колоду”. У гостей глава государства поинтересовался, насколько изменилась их жизнь после того, как они были включены в резерв. “Может, вы подверглись репрессиям? — настороженно уточнил Медведев. — Тогда это повод, чтобы заменить. Начальство”.
Первым получил слово глава думского Комитета по международным делам Константин Косачев. Очень интересно было узнать, не подвергся ли он репрессиям со стороны, например, своего думского начальника Бориса Грызлова. Или партийного — Владимира Путина. Но г-н Косачев на сей счет аудиторию не просветил. Он заметил, что кадровый резерв “стал публично работать против образа недосягаемости власти”. По словам оратора, таких кузниц кадров должно быть много — и в бизнес-структурах, и на региональном уровне, и при партиях. Насчет партий — это был ключевой момент. Как известно, свой резерв параллельно создает и “ЕР”, а в будущую “президентскую тысячу” она готовится предложить 300 человек. ДАМ идею относительно “многоуровневой” системы резерва комментировать не стал. Зато прокомментировал предложение Косачева о регулярной встрече президента с “резервистами”: “Лучше, если я буду встречаться с ними при назначении на новые должности. Встреча с резервом — это не ритуальная игра. Вот вы уже полгода в резерве. И что? Что-нибудь изменилось?”
“После того как вы вошли в кадровый резерв, вам никто никаких вопросов не задавал?” — полюбопытствовал президент уже у председателя правительства Чувашии Сергея Гапликова. “Почему-то все только поздравляли”, — с некоторым удивлением ответил тот. “А глава республики спокойно отреагировал?” — не унимался ДАМ. Г-н Гапликов ответил утвердительно. Позже Медведев объяснил причину своей настойчивости: “Я недаром спрашивал, нет ли проблем на работе. Многие начальники начинают волноваться, когда им приносят такой список”. Впрочем, сам Медведев, по его признанию, если бы и испытывал волнение, то только приятное. “Если я был работодателем… Ну я в какой-то степени и есть работодатель… Я бы на такого человека обратил внимание”, — заявил глава государства.
Одна из присутствующих женщин жарко поблагодарила ДАМа “за любовь к Общественной палате и гражданскому обществу” и выдвинула идею о том, что общественные организации “могут быть резервом резерва”. Обсуждение заходило слишком далеко. Еще чуть-чуть, и кто-нибудь мог бы предложить создать резерв резерва резерва. Но президент вовремя перевел беседу в другое русло: заговорил о женщинах. Рассказав, что накануне коллеги из правительства Испании критиковали его за малое число представительниц прекрасного пола в органах российской власти, он признал: “Даже в том списке, который есть (имеется в виду кадровый резерв. — Н.Г.), женщин только 12%. Я хотел бы обратиться к Администрации Президента: эту цифру надо менять. И не ради соблюдения гендерных пропорций, а по существу”. Остается надеяться, что цифра вырастет больше, чем до 12,5%…
Глава аппарата правительства Сергей Собянин рассказал: в марте-апреле кабмин запускает федеральный портал управленческих кадров, где будет содержаться информация о вакантных должностях в органах исполнительной власти и каждый соискатель сможет направить туда свою анкету. Кадровый резерв, по мнению Собянина, составит порядка 5 тысяч человек и будет обновляться ежегодно. Источник в Кремле пояснил “МК”, что данная программа правительства не идет параллельно президентской. Это будут “сообщающиеся сосуды”…
В заключительном слове Медведев сказал, что главное — “не испортить, не забюрократизировать работу, не превратить ее в кадровое подразделение ЦК КПСС”. “Кадровый резерв не должен быть и восприниматься как некий междусобойчик. Это не должен быть список людей, лояльных и преданных лично президенту и правящей партии. Прежде всего это должны быть эффективные менеджеры”, — провозгласил ДАМ. Остается дождаться, как все будет выглядеть на практике.
