Порядка 22% опрошенных россиян ушли с прежнего места работы из-за недостаточного уровня зарплаты. Разногласия с руководством (16%) тоже стали частой причиной смены места. Об этом свидетельствуют результаты опроса портала "Работа России", предоставленные представителям СМИ в пресс-службе Роструда.
В пятерке причин увольнения также отсутствие карьерного роста (10%), неудобный график работы (7%), а также отсутствие взаимопонимания с коллективом (5%). Между тем серьезная часть опрошенных (36%) отметила в ответах некие «другие причины».
Опрос проводился на портале в декабре 2022 года. В масштабном исследовании приняли участие свыше 10 тысяч человек из всех субъектов РФ.
