Следуя этим принципам, Эн+ много лет реализует целый ряд социальных программ, направленных на поддержку и дополнительное обучение подрастающего поколения.
Так, 13 июня компания запустила третий поток собственной стипендиальной программы, - сообщила пресс-служба компании.
В этом году в проекте участвуют 56 учебных заведений из 20 городов России. Получить стипендию смогут 150 студентов, которые проходят обучение по направлениям энергетики и металлургии, а также медицины и педагогики. Всего будет отобрано 55 металлургов, 35 энергетиков, 20 педагогов и 40 врачей.
Претендовать на стипендию могут студенты-очники, обучающиеся на 2-6 курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях. Критерии отбора стипендиатов остались прежними, что и на предыдущих потоках: студент должен иметь высокую академическую успеваемость, опыт участия в олимпиадах или волонтерских движениях, вести научную и творческую деятельность. Чем больше достижений, тем выше шанс на победу.
«Наша стипендиальная программа дает возможность не только получить дополнительное финансирование, но и сразу попасть в мир промышленности и энергетики – лучшие ученики смогут поучаствовать в наших стажировках, а затем и прийти к нам на работу. Расширив программу непрофильными для Эн+ направлениями – педагогикой и медициной, мы надеемся усилить кадровый потенциал в социальной сфере регионов ответственности холдинга», - сообщил руководитель энергетического бизнеса Эн+ Михаил Хардиков.
Он добавил, что стипендия будет выплачиваться ежемесячно в течение 2023-2024 учебного года. Ее размер будет зависеть от уровня получаемого образования (высшее или среднее специальное), а также курса обучения. Например, стипендия студента 3-го курса колледжа будет составлять 10 тысяч рублей в месяц, а студента 5-го курса вуза – уже 25 тысяч рублей в месяц. Помимо стипендий, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на профильную электронную библиотеку, стажировки и экскурсии на предприятия компаний Эн+ и РУСАЛа.
По итогам программы предыдущего учебного года 15% участников уже стали сотрудниками компании, еще половина студентов планирует трудоустройство после окончания обучения.
Проект охватывает десятки городов: Иркутск, Братск, Санкт-Петербург, Тайшет, Красноярск, Ачинск, Дивногорск, Саяногорск, Абакан, Новокузнецк, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Краснотурьинск, Североуральск, Нижний Новгород, Миасс, Волгоград, Тихвин, Иваново и Назарово. Среди учебных заведений-участников – ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения СПО.
Для участия в конкурсном отборе студенту необходимо зарегистрироваться на портале career.enplusrusal.ru и подать заявку до 16 июля 2023 года. Там же можно подробно ознакомиться с программой и условиями участия. Имена 150 стипендиатов компании назовут в сентябре 2023 года.
