Минтруд предложил в 2018 году сохранить действующие в 2017-м ограничения на наем иностранных работников. Полный запрет на использование труда мигрантов сохранится в ряде отраслей экономики: продаже лекарств в аптеках, розничной торговле на рынках, торговой деятельности вне магазинов и палаток. Разрешается нанимать иностранцев на работу в сфере овощеводства, но не более 50% сотрудников от общего числа рабочих. На сухопутном пассажирском и автомобильно-грузовом транспорте разрешенная доля иностранцев — 30%. Не более 25% иностранцев могут работать в России в области спорта. Руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов оценил установленные проценты: «Речь о привлечении лучших специалистов в спорте — например, тренеров. Но думаю, что допустимая квота не будет использована полностью на 25%, поскольку в сфере спорта у нас своих специалистов много. Если говорить об овощеводстве, квота в 50% — нормальная. В сельском хозяйстве — внушительный рост производства; чтобы его зафиксировать и в будущем отказаться от западных продуктов питания, турецких овощей и фруктов, необходимы дополнительные рабочие руки. Иностранцы могут принести большую пользу экономике РФ».
Борьба с трудовыми мигрантами на российском рынке поддерживается той частью общества, которая не понимает, что Россия еще не выбралась из демографической ямы, и своих рабочих рук нам не хватает.
