Текучесть кадров принимает угрожающий характер. Немудрено, что при зарплате 5–6 тысяч рублей врачи и медсестры бегут оттуда не оглядываясь. В результате есть отделения (всего их около 60), где практически не осталось персонала. Но руководство госпиталя во всеуслышание объявляет, что это временные проблемы.
Да и выход из создавшейся ситуации нашли оригинальный – из частей набирают солдат-медиков срочной службы, которые лежат месяцами в отделениях и работают вместо среднего медицинского персонала. Очень удобно: зарплату им платить не надо, экономия получается.
Вот только как быть с пациентами, которые вместо квалифицированного ухода получают суррогат оного? А ведь среди них много гражданских больных, которые платят немалые деньги за лечение. Ну и представьте картину: ночное дежурство, в отделении на медицинском посту один солдат-срочник, у которого на руках связка ключей от всех кабинетов, в том числе от сейфа, в котором находятся наркотические и психотропные вещества... Картина маслом.
