Как гласит новый документ, строго запрещается делать исследования заочно (по справкам, характеристикам и т. д.). Кроме того, с человека должны взять расписку, что он согласен пройти отбор. В процессе исследования определят, насколько кандидат готов к службе в органах, есть ли у него необходимые для этой работы качества и что вообще им движет. Выяснят также, есть ли какие-либо факторы, препятствующие поступлению на службу в органы внутренних дел. Будущему полицейскому предложат пройти тесты, ответить на вопросы под контролем полиграфа и т. д. В конечном итоге психологи отнесут его к одной из четырех категорий. Первая означает, что кандидат рекомендуется на службу в первую очередь, то есть его специалисты выделили и не сомневаются в его профессиональных качествах. Вторая категория означает, что кандидат подходит, третья — рекомендуется условно (то есть вряд ли будет успешно решать поставленные перед ним задачи), а четвертая — не рекомендуется вовсе. Интересно, что заключение о профессиональной пригодности действительно только шесть месяцев. Если по истечении этого времени человек не устроится в органы, то ему придется пройти обследование снова. Также примечательно, что негативные результаты тестов запретили предавать огласке и вообще передавать кому бы то ни было.
