МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru

Стать чиновником будет проще

Мосгордума намерена сократить стаж для поступающих на госслужбу

Сергей Собянин внес в столичный парламент поправки в городской закон «О государственной гражданской службе», снижающие требования к стажу для будущих чиновников. По мнению мэра, для зачисления на должность «руководитель» достаточно отработать по специальности два года вместо четырех.

Сергей Собянин Фото: Геннадий Черкасов

По словам заместителя главы аппарата мэра Алексея Старовойтова, вносимые поправки будут способствовать омоложению столичных госслужащих. «Нам нужны три качества — молодость, напор и незашеренность», - заявил он в понедельник на заседании комиссии МГД по госстроительству и местному самоуправлению, где рассматривались пожелания градоначальника.

Сейчас тем, кто метит в «руководители», необходимо иметь стаж госслужбы или работы по специальности не менее 4 лет, а будущим «советникам», «помощникам» и «специалистам» - не менее двух лет. Сергей Собянин предлагает снизить этот ценз в два раза. «Мы можем это сделать, тк по федеральному законодательству срок стажа, необходимого для занятия ведущих должностей госслужбы, определяется субъектом федерации», - пояснил Старовойтов.

Он уточнил, что требования к стажу вообще не будут предъявляться к лицам, успешно прошедшим стажировку в органах исполнительной власти, аппарате мэра и правительстве Москвы. Если они захотят продолжить карьеру чиновников, то автоматически получат от мэрии «зеленый свет». По словам Шапошникова, стажировки в горадминистрации пользуются большим спросом у студентов старших курсов и молодых предпринимателей.

В управлении госслужбы и кадров мэрии в свою очередь отмечают, что постепенное «омоложение» характерно для всех подразделений горадминистрации. С приходом Сергея Собянина правительство Москвы резко помолодело и пополнилось выходцами из бизнеса.Причем, в низшем и среднем звене даже сорокалетние - зачастую уже «старики». Почти 40% чиновников — это молодые люди в возрасте до 30 лет. «Молодежь приходит, потому что правительство Москвы, как работодатель, ставит интересные задачи и дает возможность для самореализации», - считает начальник управления Александра Александрова. Другими преимуществами госслужбы, согласно недавнему опросу ВЦИОМ, являются зарплата (этот стимул отметили 31% респондентов), наличие льгот (28%), стабильность (10%), престижность (4%), карьерный рост, желание работать по профессии (по 3%), наличие связей (2%).

Как ожидается, поправки в закон «О госслужбе» депутаты рассмотрят в первом чтении в ближайшую среду .

Получайте вечернюю рассылку лучшего в «МК» - подпишитесь на наш Telegram

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах